Slaďování pracovního a rodinného života a rovné příležitosti žen a mužů mezi mosteckými zaměstnavateli
Zpráva z průzkumu potřeb rodičů a pečujících osob v oblasti slaďování pracovního a soukromého života
FLEXIBILNÍ PRACOVNÍ TRH A FLEXIBILNÍ PRACOVNÍ PROSTŘEDÍ – MANUÁL A INSPIRACE PRO ZAMĚSTNAVATELE PRO ZVÝŠENÍ FLEXIB
![Flexibilní pracovní režimy jako nástroj kombinace pracovního a rodinného života | Sociologický ústav AV ČR, v. v. i. Flexibilní pracovní režimy jako nástroj kombinace pracovního a rodinného života | Sociologický ústav AV ČR, v. v. i.](https://www.soc.cas.cz/sites/default/files/obrazky/publikace/forum_soc_politiky_0.jpg)
Flexibilní pracovní režimy jako nástroj kombinace pracovního a rodinného života | Sociologický ústav AV ČR, v. v. i.
Slaďování pracovního a rodinného života a rovné příležitosti žen a mužů mezi mosteckými zaměstnavateli
Zpráva z průzkumu potřeb rodičů a pečujících osob v oblasti slaďování pracovního a soukromého života
![Jak řídit lidské zdroje v malých a středních podnicích?: Příklady a doporučení by ekonomicka_fakulta_tul - issuu Jak řídit lidské zdroje v malých a středních podnicích?: Příklady a doporučení by ekonomicka_fakulta_tul - issuu](https://image.isu.pub/190828090321-15ffeb401cb65aede7fce5d260700190/jpg/page_1.jpg)